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　　2025年1月7日，海洋工程研究所年终考核工作在院202会议室圆满落下帷幕。此次考核是对工程所过去一年党建工作和业务工作的全面梳理与检验，同时也为新一年的发展指明方向。全所共有副高职称 19 人、中级职称 8 人，总计 27 人参与考核。 

　　与以往不同的是，本次考核首次采用了 PPT 展示的形式来进行个人年度考核汇报。参与考核的人员都精心制作了精美的 PPT，伴随着一页页幻灯片的切换，他们将过去一年的工作点滴生动地展现出来。从党建工作中的积极参与、认真学习，到业务工作开展时攻克的一个个难题、取得的一项项成果，再到个人晋升方面付出的诸多努力，PPT 里承载着满满的回忆与收获，让大家得以沉浸式地了解每个人的工作全貌，也彰显出大家对待年终考核认真严谨的态度。 

　　学科组长们随后展开了细致的点评。在当前严峻的市场环境大背景下，组长们结合大家汇报内容中所呈现出的自身存在的不足，既有针对性地提出警醒，提醒大家不可忽视潜在风险，要时刻保持危机感，以应对复杂多变的外部局势；又满含勉励之情，鼓励大家要善于从不足中汲取力量，把困难当作成长的阶梯，持续提升专业素养，增强竞争力。 

　　紧接着，叶翠杏所长进行了全面且深入的总结评价。从党建工作来看，2024年工程所党支部积极落实上级党组织各项党建任务，通过多样化的学习活动，增强了全体党员的党性修养和凝聚力；在业务工作开展方面，诸多重点项目稳步推进，成果斐然，但也存在部分业务拓展不够深入等问题；而在人才培养方面，通过与高校合作、鼓励人员参与各类专业培训、安排人员到对口部门跟班学习等方式，进一步拓展了人才培养的深度与广度。叶所长对这些方面一一剖析，既肯定了成绩，也指出了不足，为后续工作提供了清晰的思路。 

　　最后的优秀等次测评环节更是将现场气氛推向了高潮。全所含两位所长在内的 29 人参与了不记名投票，秉持着公平、公正、公开的原则，经过慎重考量，最终选出了 5 名优秀员工。他们是过去一年里在各自岗位上发光发热、表现卓越的代表，更是全体人员学习的榜样。 

　　此次年终考核，不仅是对过去一年工作的总结回顾，更是激励大家在新的一年里鼓足干劲、砥砺前行的新起点。相信在全体成员的共同努力下，海洋工程研究所定能在未来的征程中披荆斩棘，再创佳绩，为海科院的高质量发展贡献更大的力量。